Articoli
60mo anniversario della sentenza della Corte costituzionale n. 33 del 13 maggio 1960 e 10mo compleanno della Rete per la Parità
Per celebrare il 60mo anniversario della sentenza della Corte costituzionale n. 33 del 13 maggio 1960 che aprì alle donne le principali carriere pubbliche, la Rete per la Parità, in sostituzione dell’evento che si sarebbe dovuto svolgere presso la Sala Conferenze della Corte costituzionale, pubblica su questo sito il video messaggio della Presidente della Corte costituzionale, Marta Cartabia, che spiega i contenuti di quella decisione che, sessanta anni fa, aprì per la prima volta tutte le carriere pubbliche alle donne, in applicazione del principio di eguaglianza sostanziale, principio fondamentale della nostra Costituzione e dell’art. 51. Da allora la storia delle Istituzioni repubblicane è stata scritta da uomini e donne, queste ultime -finalmente- con responsabilità di magistrate, prefette e come titolari di importanti cariche pubbliche.
Seguono gli interventi della Presidente Rosanna Oliva, delle Socie onorarie Marisa Rodano, Lorenza Carlassare e Gabriella Luccioli e delle componenti del Comitato Direttivo (vedi sul sito) Gabriella Anselmi, Antonella Anselmo , Annamaria Isastia, Daniela Monaco e Patrizia De Michelis: bilanci, riflessioni e progetti ancora in corso per la completa attuazione della Costituzione, a partire dal principio fondamentale sancito dall’art. 3.
Nel 2020 ricorre anche il 10mo compleanno della nostra associazione, che fu fondata con le associazioni, gli Enti e le Università che avevano organizzato eventi per celebrare nel 2010 i 50 anni dalla sentenza. Una doppia preziosa occasione per un bilancio dei 10 anni trascorsi lungo il difficile percorso verso la parità.
Per assicurare una più ampia diffusione delle celebrazioni e facilitare la partecipazione anche delle persone che non seguono l’associazione su questo sito, la Rete per la Parità ha anche organizzato un evento online su Facebook, che si svolgerà dalle ore 9 del 13 alle ore 20 del 18 maggio Link all’evento
Vedi la pagina de “La Repubblica” dedicata alla sentenza della Corte costituzionale
Vedi interventi parlamentari di :
– Sen. Elena Bonetti, Senato della Repubblica, 13 maggio 2010 – Leggi qui
– On.le Giusi Bartolozzi, Camera dei Deputati, 14 maggio 2020 – Leggi qui
Segui gli interventi e le notizie qui
Comunicato stampa: FATTI NON PAROLE
Pubblichiamo la lettera inviata oggi e il relativo Comunicato stampa.
Nelle ultime due settimane molti sono stati gli appelli pubblicati sui social media nei quali si è chiesto che all’interno della Task Force creata per consigliare il Presidente del Consiglio, Prof. Giuseppe Conte, sulle modalità della fase 2 di uscita dalla pandemia del Covid19, fosse garantita una eguale rappresentanza di uomini e donne.Oggi però il Presidente del Consiglio e le altre alte cariche dello Stato hanno ricevuto una lettera di tono diverso, basata sui dettami della Costituzione, e contenente proposte concrete a breve, medio e lungo termine. La lettera è stata inviata dalla Rete per la Parità, una Associazione di promozione sociale per la Parità uomo-donna secondo la Costituzione, presieduta da Rosa Oliva, il cui ricorso determinò, 60 anni fa, la sentenza della Corte costituzionale n. 33/1960 che aprì alle donne le carriere pubbliche fino allora ancora precluse. Ne fanno parte varie Associazioni, Fondazioni miste e alcune Università, unite per il superamento del monopolio maschile e la pari dignità e uguaglianza davanti alla legge di donne e uomini, secondo i principi fondamentali della nostra Costituzione.
“Per assicurare in Italia l’uscita dalla pandemia è necessario superare l’abuso di posizione dominante maschile che caratterizza da millenni le cosiddette società occidentali e che sopravvive nel nostro Paese al contrario di quanto sta avvenendo da anni in altri paesi dell’Unione Europea” ha scritto la Rete per la Parità. “Usiamo volutamente la nozione tratta dal diritto dell’economia e della libera concorrenza perché tale abuso – perpetuando profonde discriminazioni di genere – ha un impatto socio–economico diffuso ed aggrava le diseguaglianze basate sul sesso, nella vita pubblica e privata”. In Italia, costante è infatti l’attribuzione, quale che siano i meccanismi di nomina o elezione, di incarichi affidati esclusivamente a uomini e a poche donne scelte da loro, come si è visto recentemente nella designazione di alcune donne a Presidenti di imprese pubbliche mentre gli AD, che detengono il vero potere, sono ancora una volta sempre uomini.
La Rete per la Parità segnala nella sua lettera “il mancato rispetto del criterio di equilibrio già nel 2018 per la Corte costituzionale, il Csm e gli organi di autogoverno delle magistrature speciali, dove su 21 cariche sono risultati eletti dal Parlamento in seduta comune 21 uomini, per passare alle più recenti composizioni dei numerosi organismi attivati, e come sia prassi avere un uomo al comando e, quando ci sono, poche donne tra i componenti. Unica eccezione la Cabina di Regia “Benessere Italia”, affidata alla Professoressa Filomena Maggino, che però si avvale di un Comitato scientifico costituito da accademici tutti uomini”. Nel momento in cui il Paese deve prepararsi ad affrontare la Fase 2 della pandemia Covid19, è necessario tener conto dell’esperienza delle donne (che hanno dato e stanno dando un contributo determinante per il superamento della prima fase), e coinvolgerle alla pari con gli uomini in questa miriade di organismi. Se l’Italia non vuole uscire dalla crisi soltanto per ripristinare le condizioni ex ante, ma prepararsi all’avvio di una nuova epoca in campo ambientale, economico, sociale, sanitario e culturale, è giunta l’ora che si tenga nella giusta considerazione l’apporto che le donne, ormai presenti a pieno titolo all’interno di ogni professione e dell’accademia, possono dare.
Italia, 20 aprile 2020
NB Reca la sola firma della Rete per la Parità; altre associazioni e organismi che ne approvino il contenuto sono invitati a condividerla e, se ritengono, ad inoltrarla a tutti o a parte dei destinatari evidenziando le richieste sulle quali sono da tempo impegnati. Ne daremo comunicazione sul nostro sito e sui social.
Il nostro 8 marzo 2020 ai tempi del CORONAVIRUS
COMUNICATO STAMPA
In giorni difficili come gli attuali, in cui ciascuna donna responsabilmente agisce a difesa della salute e delle persone care con tutti mezzi disponibili e attenendosi alle disposizioni impartite, non viene meno l’impegno della Rete per la Parità, sostenuto da altre associazioni, Università e Organismi nazionali, per arrivare alla Parità sostanziale sancita dalla nostra Costituzione e obiettivo da perseguire sulla base di norme e convenzioni internazionali e comunitarie.
La Rete per la Parità, nell’anno in cui ricorre il decimo anniversario della sua fondazione e nel giorno in cui si celebra la Giornata internazionale delle donne, lancia insieme con Daniela Monaco e Carla Mazzuca, il Comitato Promotore 603360 per celebrare i sessant’anni della sentenza della Corte costituzionale n. 33 del 13 maggio 1960 che eliminò le discriminazioni contro le donne nelle principali carriere pubbliche.
L’esperienza di questi anni ha dimostrato la validità delle tre linee guida individuate sin all’inizio che continueranno a guidarci nelle nostre azioni, supportate ancora, speriamo, come in passato, dalle tante persone e dai tanti organismi ai quali ci accomuna la consapevolezza che, nonostante tanti successi, ancora la Parità è lontana.
Mai più portatrici d’acqua
Per la presenza di donne qualificate nelle assemblee elettive e nei luoghi decisionali
Mai più donne invisibili
Per liberare le donne italiane dal Burka mediatico e per assicurare il diritto all’identità di tutte e tutti attraverso l’attribuzione del cognome materno
Mai più discriminate sul lavoro
Contro le discriminazioni nell’accesso, nelle carriere e nelle retribuzioni e contro ogni forma di violenza economica
Nella Costituzione italiana il lavoro posto a base della Repubblica, non è fine in sé, come scrisse Costantino Mortati, o mero strumento di guadagno ma mezzo di affermazione della personalità del singolo, garanzia di sviluppo delle capacità umane e del loro impiego.
Rafforzare l’autostima e il potere delle donne, l’obiettivo 5 dell’Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo sostenibile, è anche uno dei modi per contrastare la violenza sulle donne.
Italia, 8 marzo 2020
AGGIORNAMENTI 27 SETTEMBRE 2019
Rete per la Parità partecipa e invita a partecipare
Per conoscere meglio la Rete per la Parità, in ogni puntata puntiamo i riflettori
su uno degli Organismi aderenti.
Ecco la quarta delle Associazioni Fondatrici:
ZONTA International Distretti 28 e 30
Lo Zonta Club International è riconosciuto in Italia a livello governativo come associazione attiva ed è presente nel Comitato per le Pari Opportunità del Ministero del Lavoro regolato con la legge n.125 del 1991 che promuove e difende il lavoro femminile, per la tutela del ruolo delle donne. Migliorare lo stato della donna politicamente, legalmente, professionalmente e in tutti gli altri aspetti della vita è sempre stata la forza motivante e missione dell’associazione che promuove azioni che forniscano supporto alle donne attraverso servizi. Zonta International, ONG accreditata all’ONU dal 1946 è divisa in 32 Distretti. Ogni Distretto è diretto da una Governor, i Distretti, a loro volta, sono divisi in Aree che vengono dirette dalla rispettiva Area-Director.
L’attuale AreaDirector per il distretto 28 è Laura Santagada
L’attuale AreaDirector per distretto 30 è Manuela Marcoli
EVENTI
In tante piazze del Mondo – Venerdì 27 Settembre – Fridays for Future – Migliaia di persone si stanno mobilitando per portare il tema della crisi climatica al centro dell’attenzione – invita allo sciopero di venerdì condividendo la mappa
New York – Venerdì 27 Settembre – ONU – ASviS è stata invitata dalle Nazioni Unite a presentare i Saturdays for Future nell’ambito della settimana dell’Assemblea Generale, alle 15:00 (ora locale). Segui l’evento in streaming che può essere condiviso utilizzando #SaturdaysforFuture e #SDGActionZone
Italia – Sabato 28 Settembre – Saturdays for Future – è possibile scrivere a saturdaysforfuture@asvis.net per segnalare le iniziative in programma per sabato 28 settembre, prima tappa di un percorso per far diventare il sabato, quando la maggioranza delle persone fa la spesa per la settimana, il giorno dell’impegno per cambiare le abitudini di consumo e i modelli produttivi a favore di uno sviluppo sostenibile. All’indirizzo email segnalare anche le iniziative successive al 28 settembre Leggi qui .L’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile (ASviS) invita tutte e tutti, a partire dalla rete dei suoi oltre 230 aderenti, a lavorare insieme per realizzare i Saturdays for Future.
Prima giornata di mobilitazione nazionale Leggi qui
Milano – Martedì 1 Ottobre – “Diversi o uguali? L’università: luogo di inclusione”, iniziativa promossa nell’ambito del progetto UNIMI Inclusiva – ore 14:00 – Aula Magna dell’Università degli Studi di Milano, via Festa del Perdono n.7 – Leggi qui
Roma – Venerdì 4 Ottobre – Presentazione del Rapporto ASviS 2019 – “L’Italia e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile” – ore 10.00 -Sala Sinopoli Auditorium Parco della Musica – Viale Pietro de Coubertin, 10 – Per accreditarsi
Ferrara – Venerdì 4, Sabato 5 e Domenica 6 Ottobre – Festival internazionale a Ferrara – Scarica il programma
Napoli – da Martedì 1 a Sabato 5 Ottobre – Iniziative del’ Istituto Italiano per gli Studi Filosofici a Palazzo Serra di Cassano e in altre sedi – Leggi qui
Roma – Venerdì 11 e Sabato 12 Ottobre – A cento anni dall’abolizione dell’autorizzazione maritale – convegno di studi in occasione del centenario dell’approvazione della Legge 17 luglio 1919 n.1176 – Università di Roma Tre – Via Ostiense 264 – Società Italiana delle Storiche e Dipartimento di Scienze politiche dell’Università degli Studi Roma – Nel pomeriggio dell’undici relazione di Rosanna Oliva de Conciliis “Madri ancora invisibili se i padri non sono d’accordo. La questione del cognome materno dopo il 2016” Leggi qui
Bari – Lunedi 14 e Martedì 15 Ottobre – Conosci i tuoi Diritti – Co.Re.Com Puglia – il 15 Ottobre mattina Donatella Martini Presidente di DonneinQuota parteciperà alla tavola rotonda Leggi qui Leggi qui
Turi di Bari – dal 20 Settembre al 13 Dicembre – Seminari sulla Costituzione – il 16 Ottobre Rosanna Oliva de Conciliis dialogherà su tematiche inerenti alle pari opportunità – Leggi qui
Roma – Sabato 19 e Domenica 20 Ottobre – Maker Faire Rome – ottava edizione della NASA International Space Apps Challenge – Sponsorizzata dalla NASA e organizzata a Roma dall’Ambasciata degli Stati Uniti – Fiera di Roma Ingresso Nord – Leggi qui
Napoli – Mercoledì 13 e Giovedì 14 novembre – FPA dedicato allo sviluppo del Sud e ai fondi europei. Al centro della due giorni, l’innovazione quale leva per garantire una crescita economica, sostenibile, intelligente ed inclusiva – Organizzato da FPA e Regione Campania
BANDI
Servizio Civile Universale – scade il 10 Ottobre 2019 Leggi qui
Bandi Regione Lazio
Imprenditoria Femminile – Leggi qui
HUB cultura-socialità-lavoro – Leggi qui
Digitalizzazione delle imprese – Leggi qui
Città della cultura della regione lazio 2020 – Leggi qui
LETTURE
Il nuovo Governo Conte 2 – Statistiche di genere elaborate da Daniela Domenici vedi su Aspettare stanca
Sette nuove ministre del secondo governo conte
Ecco i 14 ministri del secondo governo conte2
Buon lavoro a Elena Bonetti, finalmente una ministra per le pari Opportunità
Ecco i/le 42 Sottosegretari/e del secondo Governo Conte
Carla Petrocelli Il computer è donna. Eroine giovanili e visionarie che hanno fatto la storia dell’informatica – Prefazione di Mario Tozzi – Edizioni Dedalo – Leggi qui
Chiara Tagliaferri e Michela Murgia – Morgana. Storie di ragazze che tua madre non approverebbe – Leggi qui
Elisabetta Rasy – Le disobbedienti. Storie di sei donne che hanno cambiato l’arte – Leggi qui
AL CINEMA
Salomè – E poi c’è Catherine – Rosa – Un figlio a tutti i costi – Leggi qui
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Lettera per il nuovo Governo
Alle
Forze politiche ricevute al Quirinale con l’obiettivo di risolvere l’attuale crisi di Governo
e per conoscenza
al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella
Chiediamo:
– che il nuovo Governo sia composto al 50 e 50 per numero di ministri/ministre, viceministri/viceministre e sottosegretari/sottosegretarie;
– che la delega per le Pari Opportunità sia conferita a una ministra/ministro esperta/to dei diritti delle donne, per evitare che come già alcune volte in passato, la condizione femminile non sia in evidenza nel Consiglio dei Ministri;
-che si tenga conto che l’Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo sostenibile ha inserito tra i 17 obiettivi da perseguire per il futuro dell’umanità, l’obiettivo 5 – parità di genere per la consapevolezza, ormai acquisita a livello mondiale, che senza parità uomo/donna non c’è rispetto per l’ambiente;
– che si consideri per le azioni conseguenti, che nell’ambito dell’ampio spazio dedicato dall’Unione Europea alle questioni riguardanti la condizione delle donne in Europa, l’Italia si colloca negli ultimi posti in tutte le classifiche e, in particolare, in quella riguardante l’occupazione femminile.
L’adesione a questi criteri costituisce evidentemente il presupposto necessario per affrontare in maniera decisiva e corretta fenomeni come:
– la difficoltà di mettere al mondo figli, per chi lo desideri, a causa della carenza di servizi;
– la scarsa occupazione femminile e la precarietà lavorativa;
– la violenza di genere;
– il mancato rispetto della centralità dei diritti dei minori in tema di affidi.
Italia, 22 agosto 2019
Rete per la Parità segreteria.reteperlaparita@gmail.com
DonneInQuota
Coordinamento Italiano della Lobby Europea delle Donne
IF Iniziativa Femminista
UDI Nazionale – Unione Donne in Italia
Fildis
CNDI – Consiglio Nazionale Donne Italiane
Toponomastica Femminile
UDI Monteverde
Pari o Dispare
VoceDonna di Castrocaro Terme (Forlì)
MIDD – Movimento Italiano Donne per la Democrazia
PerLeDonne Imola
Rose Rosse Castel Maggiore (Bologna)
Anarkikka
Diritti d’Autore
Falenablu
CUG ASL Taranto
Se Non Ora Quando? S.Donà
CIPAS
One Billion Rising Livorno/Danzarte
Gruppo Marija Gimbutas
Teatro dei Cinquequattrini
Un’altra idea del mondo
Femminile Maschile Plurale di Ravenna
Banca del Tempo di Oleggio (No)
La raccolta di firme delle associazioni è ancora in corso.
Inviare a segreteria.reteperlaparita@gmail.com
AGGIORNAMENTI 11 GIUGNO 2019
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IN EVIDENZA
Depositata la sentenza della Corte Costituzionale:
la Legge Merlin è ancora attuale e in linea con i principi della Costituzione
Prostituirsi non è una scelta e lede la dignità. Leggi qui
Festival dello sviluppo sostenibile molte iniziative per mettere mano al nostro futuro!
Gli eventi della Rete per la Parità Leggi qui
EVENTI
Roma – Mercoledi 12 Giugno – Teatro e scuola, Aristofane in salsa moderna – ore 18.45 – teatro Palladium di Roma – Piazza Bartolomeo Romano, 8 Leggi qui
Roma – Giovedì 13 Giugno – Discriminazioni di genere e lavoro nel Patrimonio Culturale – ore 11.00 – Casa Internazionale delle Donne – via della Lungara, 19 Leggi qui
Venerdì 14 Giugno – Mondiali Calcio Femminile 2019 – GIAMAICA-ITALIA – ore 18.00- su Rai Uno – chi è a Roma può seguirla alla Casa Internazionale delle Donne – via della Lungara, 19 – A seguire incontro sul tema Donne e calcio
Milano – dal 15 Giugno al 28 Settembre – Aperti per voi – Storie di donne e uomini geniali al chiaro di luna – Touring Club Italiano – Corso Magenta 24
Roma – Martedì 18 Giugno – Regia delle Donne – Vogliamo anche le Rose -ore 21.00 – Casa Internazionale delle Donne – via della Lungara, 19 Leggi qui
Roma – Venerdì 26 Giugno – Diana Winter Live – concerto a sostegno della Casa – ore 21.00 – Casa Internazionale delle Donne – via della Lungara, 19 Leggi qui
Roma – Ostia Antica – Martedi 16 Luglio – Carmina Burana in concerto – ore 21.00 – Teatro di Ostia Antica – Viale dei Romagnoli, 717
FORMAZIONE
ASviS: nasce la Summer School di Milano su benessere e sostenibilità delle città. Domanda entro il: 28 Giugno 2019 Leggi qui
ASviS: parte a settembre la Siena Summer School sullo sviluppo sostenibile. Domanda entro il: 13 Luglio 2019 Leggi qui
LETTURE
Maria Josè Mendes Evora “TRENTOTTO ANNI DI RACCONTI.STORIA DI UNA DONNA MIGRANTE” Albatros Editore.
A che punto siamo in Italia con la parità di genere? leggi l’articolo di Alley Oop Leggi qui
E-book CambieRAI per non cambiare mai? Atti del convegno – Rete per la Parità e Donne in Quota – Disponibile su Amazon.it
Come difendersi dalla violenza? #hodettono l’ebook di Alley Oop Leggi qui
Nicola Lupo e Andrea Manzella – Il Parlamento Europeo. Una introduzione Leggi qui
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Società Italiana delle Storiche
Sentenza della Corte costituzionale: la Legge Merlin è ancora attuale e in linea con i principi della Costituzione
Depositata oggi, 7 giugno 2019, a distanza di circa tre mesi dall’udienza, la sentenza della Corte costituzionale che motiva l’attualità della Legge Merlin.
Rosanna Oliva de Conciliis esprime la soddisfazione della Rete per la Parità.
Con un atto d’intervento dell’avvocata Antonella Anselmo dello Studio Lemme (Link), presentato dalla Rete per la Parità con altre sei associazioni, DonneinQuota, Coordinamento italiano della Lobby Europea delle Donne LEF- Italia, Salute Donna di Napoli, UDI di Napoli, Resistenza Femminista, IROKO ONLUS, ci eravamo schierate in difesa dell’attualità e della piena corrispondenza di tutte le norme della Legge Merlin ai principi costituzionali. Anche se per motivi formali son siamo state ammesse nel giudizio, la Corte ha letto quanto avevamo dettagliatamente esposto , e nella sentenza troviamo praticamente accolte le nostre tesi.
Sentenza 141/2019 del 06/03/2019 Leggi qui
ANSA del 7 giugno ore 17:27 Leggi qui
Corte costituzionale – Comunicato del 7 Giugno 2019 Leggi qui
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