Rete per la Parità Aps
Associazione di promozione sociale per la Parità uomo-donna secondo la Costituzione Italiana
Report Assemblea ordinaria 12 aprile 2019
Presso la sede della Stampa Estera in Roma, sono presenti per il Direttivo la presidente Rosa Oliva de Conciliis, la tesoriera Daniela Monaco, Annamaria Isastia e Gabriella Anselmi e molte socie e soci, in proprio e /o come rappresentanti degli Organismi.
In prima fila c’è il “Posto occupato”, per ricordare le donne che non hanno più voce né possono essere presenti perché vittime di femminicidio.
Nella mattinata, nella stessa sala, si è svolto con successo il convegno La rappresentazione delle donne nelle emittenti regionali: regole, monitoraggi e formazione organizzato dalla Rete per la Parità e DonneinQuota in collaborazione con il CUG del MISE.
Rosa Oliva de Conciliis comunica che il Direttivo ha nominato Socie sostenitrici della Rete per la Parità l’avvocata Antonella Anselmo, che sostiene con il suo patrocinio pro bono le iniziative in via giudiziaria dell’Associazione, la professoressa Cinzia Caporale, del CNR, che dalla nostra fondazione ha sostenuto i nostri incontri e riunioni e l’ingegnera chimica Teresa Polimei, che ha organizzato due serate al Teatro dei Documenti con lo spettacolo di Colorate Alchimie “A Napoli e… a Berlino”, offrendo occasione d’incontro e versando a favore dell’associazione il ricavato al netto delle sole spese vive.
Teresa Gualtieri, Presidente del Comitato Scientifico, ha richiamato gli argomenti ancora di grande attualità, trattati nell’ultima riunione del CS:
- Progetto “Urbanistica di genere – Città per le donne” lanciato in occasione del Festival dello Sviluppo Sostenibile 2018;
- Donne e STEM, lavoro agile, telelavoro;
- Valutazioni su Bilancio di Genere/Rendiconto dello Stato 2017, dalle quali sono stati individuati possibili progetti/azioni comuni: 1. Conciliazione vita privata/vita professionale 2. Tutela lavoro, previdenza e assistenza 3. Istruzione di qualità e interventi contro stereotipi di genere 4. Salute, stili di vita e sicurezza, medicina di genere.
Illustra poi alcuni interessanti documenti pubblicati tra la fine del 2018 e l’inizio del 2019:
- The Global Gender Gap Report 2018 – World Economic Forum – del 12.2018 nel quale l’Italia compare al 70° posto in una classifica di 149
https://www.weforum.org/reports/the-global-gender-gap-report-2018
- “Trasformare le promesse in azione: la parità di genere nell’Agenda 2030”, presentato a New York il 14.02.2019 dall’Agenzia United Nations Women
I documenti sono stati da lei trasmessi al Gruppo di lavoro 11 dell’ASVIS, di cui fa parte come RxP, con il quale sta elaborando l’aggiornamento 2019 dell’Agenda Urbana dello Sviluppo Sostenibile. Hanno anche avviato una raccolta di “buone pratiche” urbane che possano servire da modello. Il progetto consiste in forme di sperimentazione urbana in città con flussi migratori significativi, al fine di agevolare la nascita di società multiculturali, ed anche la capacità di adattamento ai cambiamenti climatici
R.O.d.C., riferisce delle molteplici attività che hanno visto protagonista l’Associazione e ricorda in particolare che la Consulta si è pronunciata sulle questioni sollevate dalla Corte d’appello di Bari nell’ambito del processo Escort, stabilendo che la legge Merlin non è in contrasto con la Costituzione. La Rete per la Parità ha presentato un proprio atto d’intervento predisposto dall’avvocata Antonella Anselmo, sottoscritto dall’associazione socia DonneinQuota e da altre cinque associazioni, Pur non essendo state ammesse a discutere del merito perché non eravamo parte nel giudizio di Bari, abbiamo comunque portato davanti ai giudici costituzionali la voce delle donne in una vicenda che le riguarda profondamente e siamo intenzionate ad approfondire la questione della non ammissione delle associazioni. Lo scorso otto marzo al Quirinale, è stata celebrata la Giornata Internazionale della donna, dedicata quest’anno al tema “Mai più schiave”: si è parlato delle nuove schiavitù, a cominciare dal traffico di donne per lo sfruttamento sessuale e il Presidente Mattarella ha fatto esplicito riferimento alla legge Merlin. L’Associazione chiederà alla Presidenza del Senato la ri-edizione anche on line degli interventi parlamentari della Senatrice Angelina Merlin pubblicati nel 1998.
Il 15 marzo nell’Aula dei gruppi parlamentari si è svolto il Convegno “La schiavitù invisibile e il business della Prostituzione”, organizzato dalla Sen. Maiorino, al quale ha partecipato Daniela Monaco in rappresentanza della Rete per la Parità (il convegno è on line). Sono stati evidenziati gli aspetti devastanti nei paesi in cui la prostituzione è legalizzata/regolamentata. Sull’argomento la Presidente segnala il libro “Stupro a pagamento” nel quale l’autrice, Rachel Moran, racconta la sua drammatica esistenza di giovanissima prostituita e “Il mito Pretty Woman” di Julie Bindel, una giornalista d’inchiesta che ha documentato la prostituzione nel mondo. Su altro argomento, ma altrettanto interessante, è la pubblicazione “La famiglia del terzo millennio, tre millenni di famiglie” BLONK Editore, a cura di Francesca Dragotto, nella quale risultano anche contributi di Rosanna Oliva e di Barbara Belotti, di Toponomastica femminile. Da leggere e far conoscere anche “In italiano, please”, di Marco Cerase, contro l’uso eccessivo di termini inglesi nelle Università. Informa inoltre che l’e-book “CambieRAI per non cambiare mai? Donne vere in TV” (Atti del convegno a cura di Donatella Martini e Rosanna Oliva de Conciliis) è disponibile su Amazon.it, al costo di 6 euro.
Le attività ASviS prevedono la partecipazione della Rete per la Parità al Festival dello sviluppo sostenibile 2019 con l’evento nazionale dal titolo Donne inVISIBILI, dedicato al Goal 5 – Parità di genere, organizzato insieme agli altri aderenti al Gruppo di lavoro, che si svolgerà a Roma nella mattina del 29 maggio presso il Parlamentino del Garante dell’infanzia e dell’adolescenza. Inoltre la Presidente, insieme con le socie attive nell’ASviS e il Direttivo, sta organizzando per il Festival due eventi: – “Pari opportunità per le donne e le giovani generazioni. Un territorio sostenibile -Dal passato al presente” Caserta, Belvedere di San Leucio, 31 maggio – Rete per la Parità in collaborazione con il Comune di Caserta, l’Università della Campania “Luigi Vanvitelli” e la FICLU- Federazione Italiana dei Club e Centri Unesco. Referente la prof.ssa Rufino dell’Università della Campania. Da evidenziare che il Belvedere di San Leucio è famoso fin dal 1700 per la produzione delle sete e per l’innovativo Codice che disciplinava la vita della comunità. Entrambi questi aspetti saranno adeguatamente considerati e trattati nel convegno, con lo scopo di individuare possibili iniziative per la ripresa delle attività di produzione. La possibilità di coinvolgere donne del settore tessile e di promuovere attività di rinascita del settore serico trova molto interesse e numerose sono le proposte che potranno essere presentate secondo Livia Capasso, Irene Giacobbe, Donatella Martini e Gloria Maria Diani, che si offre per la ricerca di sponsor locali.
Il secondo evento “La violenza contro le donne: conoscerla, prevenirla, combatterla”, organizzato dalla Rete per la Parità – referente Patrizia De Michelis – in collaborazione con l’Associazione Codice Famiglia, si svolgerà a fine maggio a Nola, in una data ancora da individuare, è orientato all’analisi e al contrasto delle tre forme di violenza contro le donne: economica, psicologica e fisica.
La Presidente sottolinea che si tratta di eventi propositivi.
La Presidente ricorda, infine, che nei primi anni di vita della Rete per la Parità erano stati sperimenti i gruppi d’iniziativa per favorire il contatto e la collaborazione di socie e soci sulle tre linee d’intervento e sugli strumenti per raggiungere gli obiettivi, ritiene sia il caso di ricostituirli, anche per attivare le socie più disponibili. Dopo alcuni interventi sono proposti tre gruppi d’iniziativa, ai quali s’intendono interessate tutte le presenti, salvo poi effettiva iscrizione al ricevimento di apposite mail del Direttivo: Riforme, Linguaggio, Organizzazione e progetti. Si sottolineano le ricadute negative dell’eventuale positivo iter del ddl Pillon (Rosanna Oliva de Conciliis e Gabriella Luccioli, come Rete per la Parità, sono state audite alla Commissione Giustizia) e per questo occorrono approfondimenti per continuare l’impegno di contrasto.
Gabriella Luccioli, nel rappresentare che il Consiglio Nazionale Forense ha criticato fortemente il ddl Pillon, suggerisce di coinvolgere Maria Masi, recentemente eletta vicepresidente del Consiglio Nazionale Forense- CNF, collegandola al gruppo d’iniziativa. Si potrebbe anche predisporre delle Linee guida per unificare procedimenti penali e civili.
Irene Giacobbe, ritiene che i reati di violenza contro le donne dovrebbero avere un percorso veloce perché non è ammissibile una condanna dopo anni, come i casi recenti hanno mostrato. Riceve la solidarietà della presidente, anche a nome delle presenti, per le gravi problematiche che interessano la Casa Internazionale delle donne di Roma,così come altri luoghi delle donne ( L’alveare– coworking organizzato per le giovani madri è stato sfrattato dal Comune).
Antonietta Carestia comunica che la rivista Giudice donna è ora in rete e che nell’ultimo numero sono pubblicati interventi molto interessanti di Gabriella Luccioli e di Salvatore Di Palma. L’ADMI ha anche preparato un documento sul ddl Pillon. Rileva poi il grave problema del linguaggio contro le donne evidenziato dalle recenti sentenze: questo dovrebbe essere un tema da affrontare insieme con molte delle aderenti alla Rete. Altro argomento su cui meditare è la scarsa presenza delle donne nel CSM (solo quattro donne togate). Parla anche delle Linee guida sui casi di violenza che però dovrebbero essere monitorate.
Gabriella Anselmi, presente nel GdL ASviS del Goal 4-Istruzione e educazione, sottolinea l’importanza di impegnarsi nella scuola, considerata anche la massiccia presenza femminile fra il personale docente. Gli esempi di Torre Maura a Roma devono far riflettere.
Paola Farina, anche lei presente nel GdL ASviS del Goal 4 Istruzione e educazione, sottolinea come nella scuola manchi l’ottica di genere. Occorrerebbe creare sinergie per proporre formazione. Importante è anche coniugare le attese dei giovani sull’ambiente (educazione ambientale.)
Annamaria Isastia pone l’accento sulla scarsa scolarizzazione dei genitori che si ripercuote sui figli.
Daniela Monaco, Tesoriera, nel presentare i Bilanci, premette che, con la riforma del Terzo settore dal prossimo anno, presumibilmente, in base a un Decreto imminente, saranno necessari soltanto dei Rendiconti finanziari per cassa. La situazione della Rete per la Parità, che al momento si regge solo sulle quote sociali, è sempre difficile: aumentano i crediti per quote insolute, mentre bisogna sempre più ricorrere alle liberalità della Presidente e del Direttivo, e di singole socie che, oltre ad offrire il loro tempo, spesso anticipano anche le spese per poter operare e realizzare i bei risultati di cui la Presidente ha parlato. Invita pertanto tutte le Associate a mettersi in regola con le quote sociali e ad adoperarsi per una campagna di sensibilizzazione alla firma per il 5 per mille a favore della Rete per la Parità, consegnando degli stampati da distribuire a commercialisti e CAF.
Distribuisce e presenta il Bilancio consuntivo 2018 e il Bilancio preventivo 2019. Il Rendiconto al 31 dicembre 2018 chiude con un passivo di 95,15 euro. La partecipazione a eventi anche fuori Roma, il sito web e il suo aggiornamento, l’ufficio stampa/comunicazioni rappresentano il cuore delle attività ma occorre trovare dei finanziamenti a copertura delle spese. Il Bilancio preventivo 2019 ricalca, grosso modo, quanto rendicontato per il 2018. Come proposto dal Direttivo l’Assemblea approva.
Inoltre, come proposto dal Direttivo, l’Assemblea:
- approva le piccole modifiche allo Statuto della RxP predisposte dalla Tesoriera Daniela Monaco, per adeguarlo alla normativa prevista dall’art.15, comma 3 del lgs.3 luglio 2017 n.117;
- conferma il Direttivo uscente, aggiungendo Patrizia De Michelis, che ha svolto una preziosa opera di supporto agli impegni sempre più onerosi della presidente e del direttivo:
- conferma il Comitato scientifico uscente con l’aggiunta dei nuovi Organismi iscritti e l’inserimento dell’Università della Calabria e dei Cug di Cassino e di Ca’Foscari, la cui iscrizione è in fase avanzata. Per gli organismi già componenti del precedente Comitato, si considerano confermate le/i rappresentanti e le/i sostituti, salvo comunicazioni su variazioni pervenute o che perverranno entro il temine del 12 maggio c.a. I nuovi organismi, nel caso non abbiano già provveduto, dovranno comunicare il nominativo e i recapiti della/del rappresentante nel Comitato e dell’eventuale sostituta/o entro il 12 maggio p.v. alla Segreteria dell’Associazione. L’assemblea approva.
Su proposta di Daniela Monaco l’assemblea conferma per acclamazione Rosa Oliva de Conciliis Presidente della Rete per la Parità.
Infine su suggerimento della Presidente sono proposti tre gruppi d’iniziativa, ai quali si intendono interessate tutte le presenti, salvo poi effettiva iscrizione al ricevimento di apposite mail del Direttivo: Riforme, Linguaggio e Organizzazione e progetti.
La riunione termina alle ore 17.
La Presidente Rosa Oliva de Conciliis La Segretaria Patrizia De Michelis
